publikationen


2022

Sandrock S (2022)
Psychische Belastung - Handlungshilfe für Betriebe neu aufgelegt. Werkwandel 03/2022, S 57-58

Beck D, Taskan E, Elskamp E, Gold M, Gregersen S, Klamroth H, Mields J, Sandrock S. Schuller K, Thorein A, Tiedemann M, Willingstorfer B, Wittmann S (2022)
Berücksichtigung psychischer Belastung in der Gefährdungsbeurteilung. Empfehlungen zur Umsetzung in der betrieblichen Praxis 4. Auflage. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2022. Seiten 46, Projektnummer: F 2498, Papier, PDF-Datei

Sandrock S, Terstegen S (2022)
Sichere und produktive Arbeitsgestaltung mit künstlicher Intelligenz - Entwicklung einer Zusatzqualifizierung zu KI für unterschiedliche Zielgruppen. In: S Rehmer & C Eickholt (Hrsg.) 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Transfer von Sicherheit und Gesundheit, Asanger Verlag, Kröning, S 553-556

Börkircher M, Sandrock S (2022)
Gefährdungen bei mobiler Arbeit richtig beurteilen - Lösungsmöglichkeiten für den Arbeitsschutz. Werkwandel 01/2022, S 46-50

Terstegen S, Sandrock S, Stowasser S (2022)
Knowledge and Competencies for Human-Centered and Productive AI Work Design. In: Duffy VG (Hrsg) Digital Human Modeling and Applications in Health, Safety, Ergonomics and Risk Management. Health, Operations Management, and Design. HCII 2022. Lecture Notes in Computer Science, vol 13320, S 430–442. Springer, Cham. doi.org/10.1007/978-3-031-06018-2_30

Niehues S, Adam C, Sandrock S, Jeske T (2022)
Digitale Kommunikation gezielt gestalten - heute und in Zukunft. In: GfA (Hrsg) Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten. Bericht zum 68. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 02. - 04. März 2022, ISBN 978-3-936804-31-7, GfA-Press, Sankt Augustin, Beitrag C.4.4

Sandrock S, Börkircher M (2022)
Mobile Arbeit und Homeoffice – Neue Herausforderungen für Führungskräfte und Beschäftigte im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung. GfA, Sankt Augustin (Hrsg.): Frühjahrskongress 2022, Magdeburg: Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten, Beitrag A.3.5

Terstegen S, Sandrock S (2022)
Künstliche Intelligenz im Betrieb – Auswirkungen auf die Mitbestimmung. PuR Personalpraxis + Recht (10):206–207 Terstegen S, Sandrock S (2022)
Produktive Arbeitsgestaltung mit KI. Zusatzqualifizierung zu Künstlicher Intelligenz für unterschiedliche Zielgruppen. ASU Arbeitsmed Sozialmed Umweltmed 57(1):9–12

Terstegen S, Schüth NJ, Sandrock S (2022)
Anforderungsanalyse von Qualifizierung und Begleitung der KI-Einführung in Unternehmen und Beratungsorganisationen. In In: GfA (Hrsg) Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten. Bericht zum 68. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 02. - 04. März 2022, GfA-Press, Sankt Augustin, Beitrag C.7.10


2021

Ottersböck N, Schüth NJ, Stahn C, Peschl A, Sandrock S (2021)
Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft - Studienlage und Praxisbeispiele. Leistung & Entgelt Nr. 4 | November 2021, 6-46

Sandrock S (2021)
Ergonomie wirksam im Betrieb verankern - Mitnehmen von Führungskräften und Beschäftigten. In: Gehrig S, Köchling S, Poppelreuter S (Hrsg) Arbeitschutz besser managen. 24. Ergänzung/Aktualisierung, Oktober 2021, Kapitel 05020, S 1-26, Köln, Tüv Media GmbH

Sandrock S, Börkircher M (2021)
Gefährdungsbeurteilung in Zeiten von Homeoffice und mobiler Arbeit. ergomed 05/2021:24-27

Sandrock S (2021)
Mitarbeiterbefragungen. Immer noch ein wichtiges Tool zum Heben von Potenzialen in Unternehmen. Betriebspraxis & Arbeitsforschung 243:36-37

Terstegen S, Sandrock S (2021)
KI-Sachverstand für betriebliche Akteure – Kompetenzen für die präventive Arbeitsgestaltung. Personalpraxis und Recht (11-12/21):233–234

Terstegen S, Sandrock S (2021)
Künstliche Intelligenz im Betrieb – Auswirkungen auf die Mitbestimmung. Personalpraxis und Recht (10-21):206–207

Sandrock S, Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg) (2021)
Mitarbeiterbefragungen in kleinen und mittleren Unternehmen gezielt richtig durchführen, 2. Auflage, Springer, Heidelberg

Sandrock S, Börkircher M (2021)
Gefährdungsbeurteilung in Zeiten von Homeoffice und mobiler Arbeit. Sicherheitsingenieur 06/2021:16-19

Sandrock, S (2021)
Einführung in die DIN EN ISO 10075-1 und Beziehung zur DIN EN ISO 10075-2. In: DIN Deutsches Institut für Normung (Hrsg) Psychische Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz. Beuth, Berlin, S 9–15

Börkircher M, Sandrock S (2021)
Infektionsschutzgerecht lüften - Arbeitsschutzrechtliche Grundlagen und Empfehlungen. Personalpraxis und Recht (02-21):37-39

Sandrock S, Stahn C, Schüth NJ, Altun U, Würfels M (2021)
Homeoffice im Zeichen der Corona-Pandemie – Ergebnisse einer Befragung in der M+E-Industrie. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.) ARBEIT HUMAINE gestalten. Tagungsdokumenation des 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Beitrag C.2.8.

Sandrock S, Stahn C, Schüth NJ, Hille S, Altun U, Börkircher M (2021)
Corona-Pandemie 2020 - Nachlese und Ausblick. Leistung und Entgelt Nr. 1, März 2021, S 7-45

Stahn C, Sandrock S, Würfels M, Altun U, Schüth NJ, Hille S (2021)
Studie zum "Homeoffice in Zeiten von Corona". In: Betriebspraxis und Arbeitsforschung 241, 51-54


2020

Sandrock S, Stahn C (2020)
Arbeits- und Gesundheitsschutz bei mobiler Arbeit. In: ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg) Ganzheitliche Gestaltung mobiler Arbeit. Springer, Berlin, S 3–9

Altun U, Hartmann V, Sandrock S, Schüth NJ, Stahn C (2020)
Beispiele. In: ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg) Ganzheitliche Gestaltung mobiler Arbeit. Springer, Berlin, S 39–48

Altun U, Hartmann V, Sandrock S, Schüth NJ, Stahn C (2020)
Das Konzept zur ganzheitlichen Gestaltung mobiler Arbeit. In: ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg) Ganzheitliche Gestaltung mobiler Arbeit. Springer, Berlin, S 35–38

Sandrock S (2020)
Lärm - Immer noch ein Thema für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen? Betriebspraxis und Arbeitsforschung (239): 45-49

Börkircher M, Sandrock S (2020)
Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten der Corona-Krise (Teil 1). Personalpraxis und Recht (05-20):105-107

Börkircher M, Sandrock S (2020)
Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten der Corona-Krise (Teil 2). Personalpraxis und Recht (06-20):132-133

Terstegen S, Sandrock S (2020)
Exoskelette an gewerblichen Arbeitsplätzen. Personalpraxis und Recht (06-20):135-137

Sandrock S (2020)
Den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt mit Eigenverantwortung begegnen. Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin 55 | 10.2020:602-604

Sandrock S (2020)
Einbindung von Beschäftigten und Führungskräften in die Ergonomie. Sicherheitsingenieur 10/2020:50-51

Metze E, Sandrock S (2020)
Arbeitsschutzmanagementsysteme - DIN EN ISO 45001 stellt Anforderungen an die Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (238):51-55

Ottersböck N, Frost M, Stahn C, Sandrock S (2020)
Praxischeck – Eigenverantwortung für Leistung und Gesundheit bei der Arbeit. In: GfA (Hrsg) Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? Bericht zum 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 16. – 18. März 2020. ISBN 978-3-936804-27-0, GfA-Press, Dortmund, Beitrag A.8.4

Peschl A, Sandrock S, Schüth NJ (2020)
Interaktive Informationsplattform: Fachkräftesicherung und Innovationsstärke durch vielfaltsbewusste Personalarbeit. In: GfA (Hrsg) Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? Bericht zum 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 16. – 18. März 2020. ISBN 978-3-936804-27-0, GfA-Press, Dortmund, Beitrag C.2.3

Sandrock S, Niehues S, Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg) (2020)
CHECKLISTE zur ergonomischen Bewertung von Tätigkeiten, Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln & Arbeitsumgebung, Düsseldorf, ifaa

Peschl A, Schüth NJ & Sandrock S (2020)
Individuelle Resilienz als Gesundheitskompetenz – ein Training für Beschäftigte. In: R Trimpop, A Fischbach, I Seliger, A Lynnyk, N Kleineidam & A Große-Jäger (Hrsg.): 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit -  Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! Asanger, Kröning, S 219-222

Sandrock S, Conrad RW (2020)
Ergonomie und 5S – Zusammenführung zweier Herangehensweisen zur Steigerung von Leistungsfähigkeit und Produktivität. In: R Trimpop, A Fischbach, I Seliger, A Lynnyk, N Kleineidam & A Große-Jäger (Hrsg.): 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! Asanger, Kröning, S 187-190

Sandrock S (2020)
Lärm. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (238):58

Sandrock S, Ottersböck N, Frost M, Stahn C (2020)
Eigenverantwortung als Weg, neue Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern? In: GfA (Hrsg) Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? Bericht zum 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 16. – 18. März 2020. ISBN 978-3-936804-27-0, GfA-Press, Dortmund, Beitrag A.3.5


2019

Sandrock S, Metze E (2019)
Arbeitsschutzmanagement – Anforderungen an die Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durch internationale Normen von ISO und GRI. Leistung & Entgelt Nr. 4 | November 2019

Sandrock S (2019)
Buchvorstellung: Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0. Betriebspraxis und Arbeitsforschung 237 | 2019, S 58-59

Sandrock S, Conrad RW (2019)
Lean und Arbeitsschutz – Gemeinsam für mehr Produktivität und Leistungsfähigkeit. Sicherheitsingenieur 50(8):14–15

Conrad RW, Sandrock S (2019)
Ergonomie und 5S – Zusammenführung zweier unterschiedlicher Konzepte zur Steigerung von Produktivität und Leistungsfähigkeit. In: GfA (Hrsg) Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Bericht zum 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 27. Februar – 1. März 2019. GfA-Press, Dortmund, Beitrag B.1.1

Frost M, Sandrock S (2019)
Führung und selbstlernende Software – hinderliche und förderliche Faktoren für die Motivation von Beschäftigten in der Arbeitswelt 4.0. In: GfA (Hrsg) Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Bericht zum 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 27. Februar – 1. März 2019. GfA-Press, Dortmund, Beitrag A.1.1

Sandrock S (2019)
Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen aus der Anwendung des Kompaktverfahren Psychische Belastung in der Praxis. In: GfA (Hrsg) Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Bericht zum 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 27. Februar – 1. März 2019. GfA-Press, Dortmund, Beitrag A.5.4

Sandrock S (2019)
Psychische Belastung in der Gefährdungsbeurteilung - helfen Standards? Sicherheitsingenieur 02/2019, S 12-15


2018

Peck A, Sandrock S, Stowasser S (2018)
Herausforderung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – Viele Beschäftigte erreichen. In: Pfannstiel MA, Mehlich H (Hrsg) BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen - Lösungen, Beispiele, Handlungsanleitungen, Springer, Berlin, S 787-801

Hofmann A, Sandrock S, Fastenrath T, Brunner W (2018)
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei A. Mannesmann. Leistung und Entgelt Nr. 4, S 12 - 20

Stahn C, Sandrock S (2018)
Das KPB - vom Kurz- zum Kompaktverfahren Psychische Belastung. Leistung und Entgelt Nr.4, S 6-11

Terstegen S, Sandrock S (2018)
Exoskelette - Physisch unterstützende Assistenzsysteme an Produktionsarbeitsplätzen. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (233): 37-38

Sandrock S (2018)
Das KPB im betrieblichen Einsatz – von der Erhebung psychischer Belastung bis zur Ableitung von Maßnahmen. In: Trimpop R, Kampe J, Bald M, Seliger I, Effenberger G (Hrsg.) 20. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Asanger Verlag, Kröning, S. 53-56

Sandrock S (2018)
Gefährdungsbeurteilung. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (233): 59

Sandrock S (2018)
Überprüfung der Messeigenschaften eines neu entwickelten Stimmungsbarometers in einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. In: GfA (Hrsg) Arbeit(s).Wissen.Schaf(f)t Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung. Bericht zum 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 21.–23. Februar 2018. GfA-Press, Dortmund, Beitrag C.2.5

Frost M, Schüth NJ, Sandrock S (2018)
Arbeitswelt 4.0 – Welche Rolle übernimmt die Führung? Ergebnisse aus Workshops mit Fach- und Führungskräften der Metall- und Elektroindustrie und dem Bankengewerbe. In: GfA (Hrsg) Arbeit(s).Wissen.Schaf(f)t Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung. Bericht zum 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 21.–23. Februar 2018. GfA-Press, Dortmund, Beitrag A.3.3


2017

Sandrock S, Stahn C (2017)
Das neue KPB. Aus dem Kurz- wird ein Kompaktverfahren. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (231):48–49

Sandrock S, Stahn C, Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg) (2017)
KPB – Kompaktverfahren Psychische Belastung. Werkzeug zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung. Springer, Berlin

Sandrock S & Stahn C (2017)
Das Kompaktverfahren Psychische Belastung (KPB) Weiterentwicklung eines Instruments zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Technische Sicherheit Juli/August 2017: 48-53

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Sandrock S mit A Hofmann, M Pfeifer, R Walleter und D Beitz (2017)
Handbuch Arbeits- und Gesundheitsschutz. Praktischer Leitfaden für Klein- und Mittelunternehmen, Springer, Deutschland

Sandrock S (2017)
Weiterentwicklung des KPB zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. GfA-Press, Dortmund, Beitrag A.1.8

Frost M, Sandrock S (2017)
Motivation und Führung - Potenziale durch Digitalisierung? Leistung und Entgelt Nr. 1 März 2017

Peck A, Sandrock S (2017)
Resilienz und verwandte Konzepte: Erhebung der individuellen Resilienz zur Steigerung der Krisenfestigkeit von Beschäftigten in KMU. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. Dokumentation des 63. Frühjahrskongresses der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Beitrag C.3.14

Frost M, Taxacher, Sandrock S (2017)
Welche Kompetenzen braucht die digitale Führung 4.0? – Erfahrungsberichte und Empfehlungen aus der Metall- und Elektroindustrie. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. Dokumentation des 63. Frühjahrskongresses der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Beitrag E.1.3

Sandrock S (2017)
Novellierung der Arbeitsstättenverordnung – Hinweise für die Praxis. In: Betriebspraxis & Arbeitsforschung 229, S. 48-49

Sandrock S (2017)
Arbeitsschutzmanagement. In: Betriebspraxis & Arbeitsforschung 229, S 58


2016

Frost M, Sandrock S, Schüth N (2016)
Potenziale der digitalen Arbeitswelt für Führung und Qualifizierung. Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb 10/2016. S. 639-644.

Sandrock S (2016)
Präventionskultur bringt mehr als neue Regelwerke. „Ganzheitlicher Arbeitsschutz“ auf dem Prüfstand. Personalführung 10/2016, S 40-45.

Sandrock S (2016)
Von der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung zur Verbesserung von Prozessen. In: Wieland R, Seiler K, Hammes M (Hrsg.) Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Tagungsband des 19. Workshops 2016, 315-318.

Sandrock S, Peck A (2016)
Arbeits- und Gesundheitsschutz. In: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg.) 5S als Basis des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Springer, Berlin, S 29-34.

Peck A, Geiger L, Sandrock S (2016)
Entwicklung eines Inventars zur Erfassung individueller und organisationaler Resilienz. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.) Arbeit in komplexen Systemen –Digital, vernetzt, human?! Dokumentation des 62. Kongresses der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. B6.4, 4 Seiten

Sandrock S, Zimprich H-J (2016)
Nutzen der Gefährdungsbeurteilung „Psychische Belastung” für die Verbesserung von betrieblichen Abläufen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.) Arbeit in komplexen Systemen –Digital, vernetzt, human?! Dokumentation des 62. Kongresses der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. B6.6, 6 Seiten


2015

Alimohammadi I, Zokaei M, Sandrock S (2015)
The Effect of Road Traffic Noise on Reaction Time. Health Promotion Perspectives 5(3):207–214

Börkircher M, Sandrock S (2015)
Die Novelle der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) 2015. Betriebspraxis und Arbeitsforschung (225):51–55

Sandrock S (2015)
Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung – Das Erfassen psychischer Belastung. Arbeit und Arbeitsrecht (10):580–582

Sandrock S, Breutmann N (2015)
Betriebliches Gesundheitsmanagement aus Unternehmenssicht – Adressatengerechtes Vorgehen bei jüngeren Beschäftigten und bei Beschäftigten mit Migrationshintergrund. In: Badura B et al (Hrsg): Fehlzeiten-Report 2015. Neue Wege für mehr Gesundheit – Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement. Springer, Berlin, S 31–38

Sandrock S (2015)
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz. Journal Gesundheitsförderung (2):16–21

Sandrock S (2015)
Handlungsfeld „Arbeit gestalten“. In: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg) Leistungsfähigkeit im Betrieb. Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels. Springer, Berlin, S 91–101

Sandrock S, Stowasser S (2015)
Ergonomische Arbeitsgestaltung – für Wirtschaftlichkeit und Wohlbefinden. In: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg) Leistungsfähigkeit im Betrieb. Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels. Springer, Berlin, S 101–107

Sandrock S (2015)
Psychische Belastung – Vorgehen bei der Erfassung und Gestaltung zur Reduktion negativer Beanspruchungsfolgen. In: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg) Leistungsfähigkeit im Betrieb. Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels. Springer, Berlin, S 107–114

Sandrock S (2015)
Mitarbeiterbefragungen als Instrument der Personalarbeit. In: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg) Leistungsfähigkeit im Betrieb. Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels. Springer, Berlin, S 226–231

Sandrock S, Rottinger S (2015)
Personalentwicklungs- und Feedbackgespräch. In: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg) Leistungsfähigkeit im Betrieb. Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels. Springer, Berlin, S 305–310

Sandrock S (2015)
Handlungsfeld „Gesundheit aktiv gestalten“. In: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg) Leistungsfähigkeit im Betrieb. Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels. Springer, Berlin, S 389–392

Sandrock S (2015)
Arbeits- und Gesundheitsschutz – mit Sicherheit leistungsfähig bleiben. In: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg) Leistungsfähigkeit im Betrieb. Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels. Springer, Berlin, S 399–402

Sandrock S (2015)
Psychische Gesundheit: Burnout. In: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (Hrsg) Leistungsfähigkeit im Betrieb. Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels. Springer, Berlin, S 424–428

Zimprich HJ, Sandrock S (2015)
Die Ermittlung der psychischen Belastung für die Gefährdungsbeurteilung, nur gesetzliche Notwendigkeit oder auch Chance für die Unternehmen zur Prozessverbesserung? Betriebspraxis und Arbeitsforschung (224):43–49

Sandrock S (2015)
Diskussionsbeitrag, Contra: Gründe gegen eine Anti-Stress-Verordnung – aus Sicht des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaften (ifaa). Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin – Zeitschrift für medizinische Prävention. 269–270

Sandrock S, Peck A (2015)
Erfassung psychischer Belastung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung. In: Technische Sicherheit Band 5, Nr. 1/2 (2015), 49-53.

Sandrock S, Peck A (2015)
Konzeptionierung und Einsatz eines Fragebogenleitfadens zur Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): VerANTWORTung für die Zukunft der Arbeit. Bericht zum 61. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 25. - 27. Februar 2015 am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab). Dortmund: GfA press.


2014

Sandrock, S. (2014)
Alternsgerechte Arbeitsgestaltung – Ein Baustein zum Erhalt der Leistungsfähigkeit. In: Betriebspraxis und Arbeitsforschung 221, 09/(2014) S. 42-45.

Peck, A., Sandrock, S., Hofmann, A. (2014)
Assessment of mental stress with the short guidance mental stress (KPB). Presentation on the Global Forum for Prevention F04.05, XX World Congress on Safety and Health at Work (2014) 24–27 August (2014)Frankfurt, Germany.

Sandrock, S. (2014)
Erfassung psychischer Belastung mit dem KPB. S. 121-124. In: Eigenstätter, M., Kunz, T., Portuné, R., Trimpop, R. (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit 18. Psychologie der gesunden Arbeit. 18. Workshop (2014) Kröning: Asanger.

Sandrock, S., Stowasser, S. (2014)
Psychosoziale Arbeitsbelastung und Erkrankungsrisiken - Wie kann von Befragungen auf Arbeitsbedingungen und deren Gestaltung geschlossen werden? S. 178-193. In: Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (HrsG.): Erkrankungsrisiken durch arbeitsbedingte psychische Belastung. transfer 4. Düsseldorf: LIA.

Sandrock, S. (2014)
Ständige Erreichbarkeit. In Personalpraxis + Recht 2/(2014) 42-43.

Sandrock, S. (2014)
Überprüfung des Einflusses von Betriebszugehörigkeitsdauer und Position auf das Commitment. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft. Dortmund: GfA Press, S.537-539.

Sandrock, S. (2014)
Ständige Erreichbarkeit. In Ergonomiemarkt 2/(2014) 18-19.


2013

Sandrock, S. (2013)
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung mit dem Kurzverfahren Psychische Belastung (KPB), In: Basi (Hrsg.): 33. Internationaler Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin A+A: Sicherheit, Gesundheit, Ergonomie. 5.-8. November in Düsseldorf. Präsentationen der Kongressvorträge. St. Augustin: Basi.

Sandrock, S. (2013)
Die Rolle der Führungskraft im Unternehmensklima: Möglichkeiten und Grenzen von Fragebogenstudien. Posterpräsentation auf dem 33. Internationalen Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin A+A: Sicherheit, Gesundheit, Ergonomie. 5.-8. November in Düsseldorf.

Sandrock, S. (2013)
Vorstellung der KPB-App – Belastungen intuitiv mit mobilen Endgeräten erfassen. In: Betriebspraxis & Arbeitsforschung (2013), Nr. 216, S. 8.

Sandrock, S. (2013)
Praxisgerechtes und planvolles Vorgehen bei Mitarbeiterbefragungen. In: Vereinigung der Saarländischen Unternehmensverbände e. V. (Hrsg.): Mitar-beiterbefragungen in kleinen und mittleren Unternehmen – gezielt richtig durchführen. Saarbrücken: VSU, (2013) S. 7-27.

Sandrock, S. (2013)
Psychische Belastung – Fakten zur Versachlichung der Debatte. In: Betriebspraxis & Arbeitsforschung (2013), Nr. 215, S. 10.

Alimohammadi, I., Sandrock, S., Gohari, M.R. (2013)
The effects of low frequency noise on mental performance and annoyance. In: Environmental Monitoring and Assessment, August (2013) Volume 185, Issue 8, 7043-7051.

Alimohammadi, I., Soltani, R., Sandrock, S., Azkhosh, M., Gohari, M.R. (2013)
The effects of road traffic noise on performance. In: Iranian Journal of Environmental Health Science & Engineering (2013) 10:18.

Sandrock, S. (2013)
Die Führungskraft als Moderator des Unternehmensklimas - Überprüfung der bedingungsbezogenen Messeigenschaften eines neu konzipierten Fragebogenmoduls zur Unternehmenskultur. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen. Dortmund: GfA Press, S. 161 – 166.


2012

Sandrock, S., Prynda, M. (2012)
Mitarbeiterbefragungen als strategisches Instrument der Personalarbeit - Einsatzmöglichkeiten und Vorgehensweisen. In: Betriebspraxis & Arbeitsforschung 214, 36-41.

Sandrock, S., Prynda, M., ifaa (Hrsg.) (2012)
Mitarbeiterbefragungen in kleinen und mittleren Unternehmen gezielt richtig durchführen. Heidelberg: Dr. Curt Haefner-Verlag.

Sandrock, S. (2012)
Ergonomische Arbeitsgestaltung in Normung und Praxis. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Angewandte Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen. Tagungsband der GfA-Herbstkonferenz (2012) S. 9-12, Dort-mund: GfA Press.

Sandrock, S. (2012)
Personalentwicklungsgespräch. Glossar. In: Betriebspraxis & Arbeitsforschung 212, S. 50-51.

Sandrock, S., Prynda, M. (2012)
Konzeption eines Inventars zur Erfassung unternehmensbezogener Einstellungen der Mitarbeiter - Eine Überprüfung der Messeigenschaften. In: Gesellschaft für Arbeits-wissenschaft (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. Dortmund: GfA Press, 695-700.


2011

Sandrock, S., Brombach, J., Stowasser, S. (2011)
Indikatoren und Kennzahlen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. In: Basi (Hrsg.): 32. Internationaler Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin „Persönlicher Schutz, betriebliche Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ 18.-21. Oktober in Düsseldorf. Präsentationen der Kongressvorträge. St. Augustin: Basi.

Sandrock, S. (2011)
Depression und Burnout – wie Unternehmen damit umgehen können. In: Betriebs-praxis & Arbeitsforschung 209, 16-23.

Sandrock, S. (2011)
Rezension: Betriebliches Gesundheitsmanagement von Thorsten Uhle und Michael Treier. In: Betriebspraxis & Arbeitsforschung 209, 34.

Sandrock, S., Vomberg, A. (2011)
Ergonomie-Normen. Bestandteil des Arbeitsschutzes. In: MTMaktuell 1/(2011) 22-23.

Sandrock,S., Brombach, J. (2011)
Kennzahlen und Indikatoren im betrieblichen Gesundheitsmanagement. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Mensch, Technik, Organisation – Vernetzung im Produktenstehungs- und -herstellungsprozess. Dortmund: GfA Press, 99-102.

Breimhorst, M., Sandrock, S., Fechir, M., Hausenblas, N., Geber, C., Birklein, F. (2011)
Do intensity ratings and skin conductance responses reliably discriminate between different stimulus intensities in experimentally induced pain? In: The Journal of Pain 12 (1), 61-70.


2010

Granrath, N., Kofler, N., Sandrock, S. (2010)
Interkulturelles Gesundheitsmanagement bei der BMW AG. In: angewandte Arbeitswissenschaft 205, 23-38.

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Bedingungsbezogene Analyse subjektiv erfasster Tätigkeitsaspekte im Krankenhaus. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten. Dortmund: GfA Press, 767-772.

Schütte, M., Sandrock, S., Griefahn, B. (2010)
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Sandrock, S. (2009)
Muskel-Skelett-Erkrankungen mit Schwerpunkt Rückenschmerzen - Einflussgrößen und mögliche Präventionsansätze. angewandte Arbeitswissenschaft 202, 47-63.

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Sandrock, S., Schütte, M., Griefahn, B. (2009)
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Schütte, M., Sandrock, S., Griefahn, B. (2009)
Prüfung der inhaltlichen Struktur der Schätzskalen des BMS-Fragebogens. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert. Dortmund: GfA Press, 673-676.

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Sandrock, S., Schütte, M., Griefahn, B. (2008)
Lästigkeit von Straßenverkehrslärm unter Berücksichtigung individueller Lärmempfindlichkeit und Befindlichkeit. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Produkt- und Produktionsergonomie – Aufgabe für Entwickler und Planer. Dortmund: GfA Press, 253-256.

Sandrock, S., Schütte, M., Griefahn, B. (2008)
Zuverlässigkeit von Lästigkeitsbewertungen experimenteller Schallbedingungen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Produkt- und Produktionsergonomie – Aufgabe für Entwickler und Planer. Dortmund: GfA Press, 257-262.

Schütte, M. Sandrock, S., Müller, U., Griefahn, B. (2008)
Reliabilität subjektiver Bewertungen der Qualität von Überfluggeräuschen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Produkt- und Produktionsergonomie – Aufgabe für Entwickler und Planer. Dortmund: GfA Press, 247-252.


2007

Breimhorst, M., Marks, A., Sandrock, S., Griefahn, B. (2007)
Bedingungsbezogene Analyse von EEG-Arousals unter Lärmeinwirkung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg): Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen. Dortmund: GfA Press, 549-552.

Sandrock, S., Schütte, M., Griefahn, B. (2007)
Evaluation modifizierter Flugzeuggeräusche mittels vollständigen Paarvergleiches. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen. Dortmund: GfA Press, 775-778.

Sandrock, S., Schütte, M., Griefahn, B. (2007)
Eine Analyse zur positiven Wahrnehmung modifizierter Flugzeuggeräusche. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen. Dortmund: GfA Press, 749-752.

Schütte, M., Sandrock, S., Griefahn, B. (2007)
Untersuchung der Validität des NoiSeQ - Eine konfirmatorische Faktorenanalyse, In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen. Dortmund: GfA Press, 739-744.

Griefahn, B. Sandrock, S., Preis, A., Gjestland, T. (2007)
The Significance of Traffic Flow and Traffic Composition for Annoyance and Performance. Paper No: in07_130. Proceedings of Inter-Noise 2007.

Sandrock, S., Griefahn, B. (2007)
Belästigung durch Straßenverkehrslärm bei der Bearbeitung informatorischer Aufgaben. In I. Böckelmann & E. A. Pfister (Hrsg.): 11. Symposium „Arbeitsphysiologie für Nachwuchswissenschaftler“, 23.-25.11.2007 in Magdeburg. Kurzfassungen der Vorträge und Posterpräsentationen (V 10). Magdeburg.

Sandrock, S., Schütte, M, Griefahn, B. (2007)
The reliability of the noise sensitivity questionnaire (NoiSeQ) in a cross-national analysis. Noise & Health, 9;34, 8-14.

Schütte, M, Sandrock, S., Griefahn, B. (2007)
The factorial validity of the noise sensitivity questionnaire, Noise & Health 9;37, 96-100.

2006

Sandrock S, Schütte M, Griefahn, B. 2006,
Evaluation modifizierter Flugzeuggeräusche mittels vollständigen Paarvergleiches. In: von Restorff W (Hrsg.): 10. Symposium „Arbeitsphysiologie für Nachwuchswissenschaftler“, 17.-19.11.2006 in Großbothen. Kurzfassungen der Vorträge und Posterpräsentationen (S 23). Großbothen.

Kaczmarek, T., Hafke, H., Preis, A., Sandrock, S., Griefahn, B., Gjestland, T. 2006,
The tram bonus. Arch Acoust 31: 405-412.

2003

Sandrock, S (2003)
Anwendung eines Verfahrens zu Mitarbeiterzufriedenheit und Organisationsklima im Gesundheitswesen. Diplomarbeit, Ruhr-Universität Bochum.

Auszeichnungen:

Dritter Preis beim 10. Symposium „Arbeitsphysiologie für Nachwuchswissenschaftler“ in Großbothen 2006, Vortrag: Evaluation modifizierter Flugzeuggeräusche mittels vollständigen Paarvergleiches.


Interviews:

Sicherheitsbeauftragter 09/2019
"Die 5S-Methode betrifft auch den Arbeitsschutz" Interview mit Dr. Stephan Sandrock

Ergonomische Arbeitsplätze: So bindet man Mitarbeiter ein [Interview mit Dr. Stephan Sandrock] (2017). Produktion 56(26–27):11

SWR Aktuell Fokus Arbeit (4.12.2017):
Werden Mitarbeiter durch die Digitalisierung mehr überwacht? Interview mit Dr. Stephan Sandrock, Fachbereichsleiter „Arbeits- und Leistungsfähigkeit“ am Institut für angewandte Arbeitswissenschaft, Düsseldorf.

VWT Verbandsnachrichten 7/2017:
Psychische Störungen nehmen faktisch nicht zu - Arbeitgeber sollten präventiv agieren. Interview mit Dr. Stephan Sandrock. https://www.vwt.de/vwt/Ressources.nsf/(UNID)/67783D5D63A4618DC12581530032F0BB/$file/AUFU-07-2017.pdf

ARD Themenwoche 2016:
http://www.ard.de/home/themenwoche/ARD_Themenwoche_2016_Home_Office_Interview/3561142/index.html. Zugegriffen: 25. Dezember 2016

Standpunkte Nr. 4/September 2016:
Face to Face: Interview mit Martin Wehrle und Dr. Stephan Sandrock, Gespräch über aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt

SWR 1 Rheinland-Pfalz (2015)
Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Was Unternehmen für psychische Gesundheit tun. Kurzbeitrag von Dr. Stephan Sandrock http://mp3-download.swr.de/swr1/rp/wirtschaftsstandort-rheinland-pfalz/20150414/778800.12844s.mp3 Zugegriffen: 8. Januar 2016

WWW.SICHERHEITSBEAUFTRAGTER.DE (Hrsg.) (2012)
Interview mit Dr. Stephan Sandrock: Psychische Störungen im Betrieb. Veröffentlicht im Juni 2012 unter: http://www.sicherheitsbeauftragter.de/aktuelles/meldungen/?aid=2328

WWW.GESAMTMETALL.DE (Hrsg.) (2012)
Interview mit Dr. Stephan Sandrock: Psychische Störungen im Betrieb – wenn die Seele streikt. Veröffentlicht im März 2012 unter: http://www.gesamtmetall.de/gesamtmetall/meonline.nsf/id/News-Artikeldienst-3-2012-Beitrag-3-Burnout-Interview?open&ccm=080&gn=14032012081530

AKTIV Wirtschaftszeitung (2012)
Interview mit Dr. Stephan Sandrock: „Stress gibt es ja nicht nur am Arbeitsplatz.“ In aktiv, Ausgabe 15, 21.07.2012.

FERRUM (2012)
Interview mit Dr. Stephan Sandrock: Wenn die Seele streikt. In FERRUM 4, S. 10-11.

ifaa (Hrsg.) (2011)
Burnout, Depression, Demografie – was kann und soll die betriebliche Gesundheitsförderung leisten? Interview mit Dr.-Ing. Falk-Gerald Reichel und Dr. Stephan Sandrock. In: Betriebspraxis & Arbeitsforschung 210, 8-12.

Gute Arbeit (Hrsg.) (2010)
Was zählt das Urteil der Beschäftigten? Der DGB-Index Gute Arbeit in der Diskussion. Interview mit Sascha Stowasser und Stephan Sandrock, In: Gute Arbeit, (2010) 5, S. 23–26.

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